El 1 de mayo se conmemora el día del trabajo en México, la cual una fecha importante de la historia por la búsqueda de los derechos de todos los trabajadores del país.
Orígenes del Día del Trabajo
A través de los tiempos, los movimientos de los trabajadores han surgido como una contrapartida a las difíciles condiciones laborales y de vida enfrentadas por la clase trabajadora en distintos sistemas. Después de la Revolución Industrial, la explotación laboral, los bajos salarios, las jornadas extenuantes y la utilización de mano de obra infantil se agravaron, dando lugar al fortalecimiento progresivo del movimiento obrero.
En conmemoración de los Mártires de Chicago, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional estableció el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores en 1889. Esta fecha es celebrada en más de 80 países como un símbolo de la lucha por la justicia social y la defensa de los derechos laborales.
El 1 de mayo en México
En el contexto de la Revolución Mexicana, la defensa de los derechos laborales desempeñó un papel crucial. La Constitución de 1917 marcó un hito al incluir significativos avances en cuanto a derechos sociales, como la jornada laboral de 8 horas, el derecho al descanso, la garantía de seguridad e higiene en el ámbito laboral, y la prohibición del trabajo infantil.
En México, el 1 de mayo, que conmemora el Día del Trabajo, es un día festivo oficial según el calendario, lo que implica que no se trabaja y, en caso de que un trabajador sea requerido para laborar en esta fecha, debe recibir un salario doble por el servicio prestado.
Esta disposición está establecida en el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo, el cual establece que los días festivos o feriados son días no laborables y se consideran como días de descanso. El propósito de esta disposición es permitir que los trabajadores celebren libremente las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas.
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